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培訓(xùn)時(shí)訊 | 記重慶建管中層管理技能培訓(xùn)

為進(jìn)一步提升中層干部管理水平，打造一支站位高、溝通強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾黻?duì)伍，促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，重慶建管近日舉辦中層管理技能培訓(xùn)（簡稱MTP）。公司中層及骨干人員參加培訓(xùn)，董事長張曦女士擔(dān)任本次培訓(xùn)的觀察員。

本次培訓(xùn)由公司人力行政部部長進(jìn)行引領(lǐng)，培訓(xùn)風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)而不失幽默，理論結(jié)合實(shí)際，深入淺出，引人入勝，學(xué)員全情投入，時(shí)而深思，時(shí)而開懷。

培訓(xùn)采用講師引領(lǐng)、游戲互動(dòng)、小組討論、代表發(fā)言等方式，圍繞“管理的含義、管理的本質(zhì)、什么是好的管理、中層管理者角色定位、溝通技巧、新形勢(shì)新常態(tài)下的管理挑戰(zhàn)”等方面展開。領(lǐng)導(dǎo)能力提升與發(fā)展，需要通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、應(yīng)用、創(chuàng)新與傳播等不斷修煉；用“執(zhí)行思維”指引團(tuán)隊(duì)行為、用“職業(yè)魅力”影響團(tuán)隊(duì)成員、用“引導(dǎo)技術(shù)”改善團(tuán)隊(duì)認(rèn)知、用“共享心智模型”影響團(tuán)隊(duì)效能等來重塑團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

張董肯定此次培訓(xùn)對(duì)人才培養(yǎng)及管理水平提升起到積極作用，強(qiáng)調(diào)中層管理者作為公司的中堅(jiān)力量、公司的棟梁，應(yīng)努力提高自身的管理能力，因此MTP培訓(xùn)將持續(xù)動(dòng)態(tài)開展；只有不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，重慶建管才能更好的實(shí)現(xiàn)公司的夢(mèng)想。